江苏公务员职位,江苏公务员职位表

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏公务员职位的问题，于是小编就整理了6个相关介绍江苏公务员职位的解答，让我们一起看看吧。

1. 江苏省考怎么查看报名岗位？
2. 江苏省公务员B类职位有哪些？
3. 如何查看江苏省考报考岗位人数？
4. 江苏公务员考试的总分是多少啊，一般要考到多少分才能进面试呢？
5. 江苏省公务员考试职位类别ABC是什么意思?分别考什么内容?哪个好一点?江苏省考哪个地方的要好些呢谢谢？
6. 如何看待江苏公务员招考岗位出炉，七成（68%）职位只招研究生？

江苏省考怎么查看报名岗位？

1.首先登陆江苏省人事考试官方网站，输入本人***号码或者注册手机号并输入密码即可进入。

2.点击“我的考试”进入下一界面，会看到考生在报名阶段所报考的岗位

3.进入界面以后考生所报考的岗位，职位代码自己岗位信息都会出现。

江苏省公务员B类职位有哪些？

江苏省公务员B类职位主要包括：

专业技术类职位：如公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。

行政执法类职位：如国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

以上信息仅供参考，可以查看江苏省公务员考试职位表，以获取最新信息。

如何查看江苏省考报考岗位人数？

1、首先，打开浏览器搜索【江苏省人事考试网】，找到【公务员考试专栏】，点击进入省考网上报名入口。

2、找到对应的省考报名项目，如省级网上报名，点击进入，就可以跳转到【考生登录页面】。

3、在【考生登录页面】，不需要登录系统，直接点击【报名情况浏览】按钮。

4、进入【报名情况浏览】页后，点击选择岗位所属地。

5、选择好要查看岗位的所属地后，点击【查询】按钮进行查询。

6、最后，在查询结果的最右侧一栏，就可以看到江苏省考各岗位的报名人数了。

江苏公务员考试的总分是多少啊，一般要考到多少分才能进面试呢？

总分是200分。

江苏省公务员考试职位类别ABC是什么意思?分别考什么内容?哪个好一点?江苏省考哪个地方的要好些呢谢谢？

A类职位主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

如何看待江苏公务员招考岗位出炉，七成（68%）职位只招研究生？

江苏公务员考试，七成岗位只招研究生。第一，说明报考公务员的高学历的人越来越多，如果报考公务员的高学历的人没有那么多，江苏招考公务员也不会提出这样的要求。这一方面是好事，公务员的素质会得到进一步的提高。另一方面对于经济发展来说可能就未必是好事，大量高学历的年轻人涌入公务员队伍说明外面企业发展的并不好。从公务员的招考单位来说也说明了，对于现代办公和行政职业能力也要求更高的学历的人来担当。现代化的办公主要利用电脑、大数据等科技手段来进行，***也在着力建设，政务服务平台和大数据平台等进行社会管理，确实也需要一部分高学历掌握现代科技的年轻人，来充实公务员的队伍。但是如果***在招考公务员时，刻意追求学历就背离了公务员考试的本质。还是应该按照不同的岗位，进行不同的学历区分，对于确实需要高学历的岗位，可以招考高学历公务员，对于不需要高学历的岗位，应该适当设置学历限制。

考的人多，招的人少，提升学历筛选是最快的途径。有人说"我本科，但是我水平比其他人研究生强好多，这样不公平"。但是一个人强，不代表100个本科生比100个研究生也强。10000个人报考，不可能派10000个人再去调查这10000人的能力。看似不合理的"一刀切"实际操作中最公平公正。下看上和上看下的角度不一样。另外也避免了进了复试再被刷的"不和谐"

无可厚非，正常看学历越高各种水平就高，报名的研究生都用不了，谁还要本科生。985、211毕业的学生一般来说比普通院校的学生综合素质高。虽然有些工作一般的大学生都能胜任，但从长远看用人单位更愿意优中选优。主要是有人才可选。

这个问题困扰了我好多年了。暂且不说只招录研究生的事，公务员招考有很多奇葩规定让人哭笑不得，有些岗位不招专业对口的，却招一些无关的专业；一路过关斩将拿了第一名，最后却录取了最后一名；笔试、面试、政审毫无问题，该去上班了，被告知***！我一度认为是不是有什么暗箱操作，这些岗位都是内定好了的。好了，回归到问题本身：

1、说明了目前研究生学历的普及率已经非常高，就如同前些年的本科生一样，现在不考研，都不好意思说自己读过大学。

2、现在办公无纸化、信息化……对学历要求越来越高，不得不提升岗位招录的学历要求，以便公务员队伍注入新的血液，能够与社会进步、科技进步接轨。比如有一次去***大厅办事，需要办理一个税控盘，一个四十多岁的大姐，给我刷了半天***，还搞不好，叫了一个年轻女孩过来，三两下就给我搞定了还告诉我微信、支付宝也可以，很显然之前那位大姐已经与社会脱轨了。如果没有这些高学历的年轻血液注入，我想公务员队伍是没办法继续为人民服务了。

3、其实，大多数岗位没必要非得要求研究生学历，也不知道出于什么考虑，把门槛提高到研究生水平，其实我个人认为是没有必要的。本科或许不如研究生学历高，但是研究生未必有本科生那么接地气。

目前，2018江苏省公务员考试职位表并未公布，不知题主所谓的七成要求研究生是哪一年的招考。小编也搜了下类似新闻，发现2014年曾有一篇报道说省直机关职位七成要求研究生。如果题主指的是这个的话，就有点以偏概全了。

毕竟江苏公务员岗位涉及省、市、县、镇四级***，这四级***职位的招考要求也是逐级递减，省直最高，乡镇最低，所以省直机关七成要求研究生，不足为奇。而在乡镇，县区级单位，研究生的比例并不会太高，这个现象不仅在江苏，全国来看也都是如此。

到此，以上就是小编对于江苏公务员职位的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏公务员职位的6点解答对大家有用。

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